S otevřeností souvisí modrá barva. Ta symbolizuje ochranu, moudrost i trpělivost. Je inspirující, pomáhá k ujasnění priorit a cílů. Prohlubuje rozvážnost a opatrnost v mezilidských vztazích a zlepšuje komunikaci. Je obecně uznávanou barvou klidu a souladu.
Modrá je ale také barvou spolehlivosti a dokáže uklidnit stresující atmosféru. A dokonce prý přináší úspěch při jednání s úřady. Opravdu, neděláme si legraci
Když si představíte všechny tyto zmíněné atributy v komunikaci s kolegy, zákazníky či obchodními partnery, dojdeme k tomu, že ve spojení s otevřeností je taková komunikace jistě příjemná a je velká pravděpodobnost, že povede k úspěchu. Asi daleko více, než vyhrocené situace, pokrytectví či záměrná neupřímnost.
Pro náš každodenní pracovní život znamená otevřenost vytváření přátelského prostředí, kde k sobě můžeme být upřímní a každý může říct svůj názor. Prostředí, kde si říkáme věci na rovinu, ale s úctou a respektem. Otevřenost neznamená za každou cenu a jakýmkoliv způsobem sdělit druhému, co si o něm nebo jeho práci myslíme. Otevřenost je vlídná. Říct věci s otevřeností znamená pochopit druhého a představit si, jak bych to, co mu chci sdělit, sám přijal. Nebo jak si já sám představuji, že mi kolegové sdělují svůj názor.
Otevřenost znamená možnost ozvat se, když se nám něco nelíbí, když jsme s něčím nespokojení nebo když si myslíme, že by se něco dalo dělat lépe. Tu možnost v JRD máme všichni a věřte, že když řeknete svůj názor slušně a s respektem k druhým, nikdo se pro to na vás nebude zlobit!
Otevřenost znamená také nebránit se novému, jinými slovy být otevření k novým nápadům, postupům, ke změnám.
Co na to ambasador otevřenosti? A jak se s otevřeností vypořádávají naši kolegové? Mrkněte na video.
