Dovolená – podléhá schválení přímého nadřízeného, v systému musí být zadáno a schváleno nadřízeným vždy před čerpáním.
Flexi volno – volno, které můžete čerpat až po vyčerpání řádné dovolené (tyto dny je možné čerpat pouze v daném roce a nepřevádí se do dalšího roku). V plusPortalu se toto volno objeví a budete jej moct zadat až po vyčerpání řádné dovolené. Pokud potřebujete flexi volno nahrát s předstihem, zadejte požadavek na HR.
Rest day – nepodléhá schválení přímého nadřízeného; (POZOR: čerpat lze pouze jako celý den).
Narozeninové volno – podléhá schválení přímého nadřízeného, v systému musí být zadáno a schváleno nadřízeným vždy před čerpáním.
Vánoční volno – do systému zadává HR oddělení.
Zákonné volno – svatba, darování krve, pohřeb a další. Toto volno před čerpáním konzultujte s HR oddělením
Návštěva lékaře – každý zaměstnanec má nárok na návštěvu lékaře po nezbytně dlouhou dobu.
Nemoc – do systému zadává HR oddělení na základě zprávy ošetřujícího lékaře, kterou dostáváme do datové schránky.
Ošetřování člena rodiny – do systému zadává HR oddělení na základě zprávy od lékaře dodané zaměstnancem.
Rodičovská dovolená – do systému zadává HR oddělení na základě dokumentu dodaného zaměstnancem.
Otcovská dovolená – do systému zadává HR oddělení na základě dokumentu dodaného zaměstnancem.
Pracovní cesta – do systému zadávají zaměstnanci. Po cestě zaměstnanci vyplňují formulář Vyúčtování pracovní cesty.
Neplacené volno – do systému zadává HR oddělení na základě zaměstnancem dodaného dokumentu “Neplacené volno”, který je potvrzen přímým nadřízeným.
