Jednorázovou odměnu ve výši 20.000 Kč po úspěšném absolvování zkušební doby doporučeného a nového parťáka nebo parťačku do týmu. V případě nižšího úvazku je odměna úměrně krácena.
Odměna za doporučení náleží komukoliv, kdo má uzavřenou platnou pracovní smlouvu nebo smlouvu o spolupráci. Při doporučení je nutné poslat kontakt na kandidáta, odkaz na LinkedIn nebo jiný kontakt na adresu hr@jrd.cz.
V případě, že bude s doporučeným kandidátem uzavřena pracovní smlouva nebo jiná smlouva o spolupráci a kandidát úspěšně zvládne i zkušební dobu, bude odměna vyplacena doporučujícímu následující měsíc po úspěšném ukončení zkušební doby (v případě pracovní smlouvy) nebo po třech úspěšně odpracovaných měsících (v případě jiné smlouvy o spolupráci).
Na odměnu za doporučení nemají nárok:
